Aprendé paso a paso cómo escribir un currículum de niñera: qué incluir, desde la experiencia laboral y la formación hasta las certificaciones y la disponibilidad, y qué datos es mejor dejar fuera.
¿Cómo conseguís trabajo de niñera más allá de tus conocidos, vecinos y familia? Empezás por armar un currículum. Escribir un currículum de niñera puede parecer un poco raro al principio. Es un trabajo que se basa, sobre todo, en la confianza y los vínculos personales, así que ¿cómo plasmás eso en una hoja?
Un currículum de niñera no tiene que ser nada del otro mundo. Solo tiene que mostrarle a los padres quién sos y qué podés ofrecer. No te preocupes, acá te ayudamos:
- Que sea una página, clara y sencilla
- Enumerá tu experiencia laboral de la más reciente a la más antigua, incluyendo el cuidado informal de chicos
- Agregá tu formación y cualquier certificación que tengas, como un curso de primeros auxilios o un curso de cuidado infantil
- Incluí tu disponibilidad, los idiomas que hablás y otras habilidades útiles
- Tené referencias listas para compartir
Te explicamos todo paso a paso.
Qué incluir en un currículum de niñera
Cuando los padres están buscando una niñera que no conocen, quieren saber con quién van a dejar a sus hijos. Un currículum les da un panorama rápido de tu trayectoria y muestra que tomás el trabajo en serio. Esto es lo que tenés que incluir.
Datos de contacto
Empezá tu currículum de niñera con tu nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y el barrio o ciudad donde vivís. No hace falta que pongas tu domicilio completo: los padres principalmente quieren saber si estás cerca y cómo contactarte.
Presentación personal
Escribí una breve presentación sobre vos: quién sos, cuál es tu experiencia laboral, qué te gusta del trabajo con chicos y cuáles son tus tres cualidades principales. Que sea personal y honesta. Acá va un ejemplo: “Soy niñera con tres años de experiencia en el cuidado de chicos de 1 a 10 años. Trabajé con tres familias, tanto después del colegio como en las noches del fin de semana. Me encanta planear actividades creativas, como manualidades y repostería. Las familias me describen como paciente, organizada y tranquila.”
Experiencia laboral
La experiencia laboral es la parte central de tu currículum de niñera. Listala empezando por la más reciente, para que los padres vean primero en qué estás trabajando ahora. Incluí cualquier experiencia con chicos, aunque no haya sido paga, como cuidar a los hijos de vecinos o familiares, trabajar en una colonia de vacaciones o hacer voluntariado en un grupo de jóvenes.
Para cada experiencia, agregá las fechas y una o dos líneas sobre lo que hacías, como preparar la merienda, encargarte de las rutinas para dormir u organizar actividades. Nuestro artículo sobre qué hace una niñera puede ayudarte a describir tus tareas. También indicá si tenés una referencia disponible para cada trabajo. No hace falta que pongas el número de teléfono en el currículum, pero aclarar que ya contás con referencias dice mucho.
También podés incluir otros trabajos que hayas tenido, aunque no tengan nada que ver con los chicos, para mostrar tu forma de trabajar y personalidad. Haber trabajado en un negocio, una cafetería o una oficina les da a los padres una idea más completa de quién sos y cómo te manejás.
Formación
Agregá tus estudios, también empezando por los más recientes. Incluí el nombre de la institución, qué estudiaste y las fechas de inicio y fin. Si todavía estás estudiando, escribí la fecha de finalización estimada. Los estudios relacionados con los chicos, como educación inicial, docencia o enfermería, suman mucho.
Certificaciones y formación
Si hiciste un curso de cuidado infantil, un curso de primeros auxilios o una capacitación en RCP, agregalo a tu currículum de niñera con el año en que lo completaste. Algunas familias también pueden pedirte el certificado de antecedentes penales. Si tenés uno reciente, mencionalo en esta sección.
Disponibilidad
Sé clara sobre los días y horarios en que podés trabajar, y si estás buscando un trabajo eventual, regular o a largo plazo. Así los padres pueden ver de entrada si tu disponibilidad encaja con la de su familia.
Otras habilidades
Agregá todo lo que pueda serle útil a una familia: los idiomas que hablás (y con qué nivel), si tenés registro de conducir o podés ayudar con las tareas del colegio. También podés mencionar habilidades extra como cocinar, nadar o tocar algún instrumento, y si te sentís cómoda con mascotas.
Referencias
Si preferís no listar las referencias dentro de cada experiencia laboral, podés dedicarles una sección aparte. Incluí entre una y tres referencias, o escribí “referencias disponibles a pedido”. Pedíselas a las familias para las que trabajaste y también a personas de otros trabajos, como un ex jefe o jefa. Avisales antes, para que estén preparados si algún padre los llama. Ellos conocen tu forma de trabajar y pueden dar fe de tu personalidad.
Adaptá tu currículum a cada familia
Antes de compartir tu currículum de niñera, leé bien qué está buscando la familia y adaptá tu currículum. No hace falta que lo reescribas todo: solo ajustá tu presentación personal para que se corresponda con lo que necesitan. Si tienen un bebé, mencioná tu experiencia con bebés. Si necesitan ayuda después del colegio, destacá la ayuda con las tareas o buscar a los chicos al colegio. También podés ampliar un poco más los detalles de las experiencias que más le puedan interesar a esa familia.
¿Y si es tu primer currículum de niñera?
Si todavía no trabajaste para ninguna familia, enfocate en situaciones en las que demostraste responsabilidad y cuidado, como haber ayudado con hermanos menores, haber hecho voluntariado o haber tenido algún trabajo a tiempo parcial. Nuestro artículo “Cómo empezar a trabajar de niñera sin experiencia” puede ayudarte.
Tu currículum de niñera y tu perfil en Sitly
En Sitly, tu perfil es lo primero que ven los padres. Para escribirlo, podés reutilizar partes de tu currículum, como tu presentación y tu experiencia, con un tono un poco más personal. Mirá nuestros 7 consejos para escribir un anuncio de niñera que te consiga trabajo. Si a una familia le gusta tu perfil y quiere más información, podés compartirle tu currículum. Tu primer currículum no tiene que ser perfecto, y va a crecer con cada familia con la que trabajes.Sumado a un buen perfil en Sitly, puede ayudarte a conseguir una entrevista. Repasá las preguntas más frecuentes en entrevistas de niñera para estar lista cuando una familia se comunique con vos.
Tabla de contenidos
Preguntas frecuentes
Tus datos de contacto, una presentación personal, tu experiencia laboral, formación, certificaciones, disponibilidad, otras habilidades y referencias. Listá la experiencia y la formación empezando por lo más reciente.
Enfocate en habilidades que les sean útiles a las familias, como primeros auxilios o capacitación en RCP, los idiomas que hablás, el registro de conducir y habilidades extra como cocinar o nadar. También podés mencionar los grupos de edad con los que te sentís más cómoda.
Agregá una línea por cada familia, con las fechas, las edades de los chicos y algo sobre cuáles eran tus tareas, como preparar la merienda, ayudar con las tareas del colegio o encargarte de las rutinas para dormir. Las tareas concretas dicen mucho más que una línea genérica como “buena con los chicos.”
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